自由な旅人ケイちゃんです。 高齢者雇用安定法による、65歳までの雇用確保義務の経過措置が2025年3月に終了します。 終了に伴い、2025年4月1日以降、企業は65歳までの継続雇用を希望する従業員について「希望者全員雇用」の義務が発生することになりました。…